Aktualności

15
Lut

O konferencji…

Firma Teichert & Partners Psychologia i biznes od 18 lat działa na rzecz społeczności ludzi kreatywnych. Na prowadzonych przez nas szkoleniach i studiach podyplomowych oraz w trakcie procesów doradczych dochodzi do przenikania praktyki z teorią na poziomie wiedzy, szczególnie zaś UMIEJĘTNOŚCI i POSTAW. Zapraszamy na spotkanie z nami i naszymi Partnerami wszystkich tych, którzy wierzą, że podstawą dla rozwoju jest poszukiwanie prawdziwej jakości, poszerzanie kompetencji oraz czynienie z miejsca swojej pracy obszaru samorealizacji. Promujemy przekonanie, że to relacje z ludźmi tkwią u podstaw sukcesu w życiu.

W trakcie konferencji POWER of DIVERSITY pragniemy przybliżyć ludziom biznesu a więc zarządzającym i zarządzanym koncepcję Diversity – narzędzie wspierające zarządzanie różnymi typami osobowości pracowników na polu wzajemnych relacji w środowisku pracy oraz życiu osobistym.

Kogo będą mogli Państwo w trakcie konferencji spotkać? Doświadczonych ekspertów i praktyków biznesu. Są to osoby ściśle związane z zarządzaniem zespołami, praktykujący wiedzę z zakresu koncepcji Diversity. Ich zaangażowanie w projekt świadczy o tym, że to innowacyjne narzędzie sprawdza się w środowisku pracy.

W trakcie wystąpień będą prezentowali, w jaki sposób wiedza wynikająca z Diversity wpływa na ich umiejętności i postawy oraz mistrzowski poziom rozwoju kompetencji menedżerskich, takich jak motywowanie pracowników, rozwiązywanie trudnych sytuacji konfliktowych, komunikowanie się, a w dalszej perspektywie pozwala przekuwać mocne  strony i talenty zespołów na podniesienie atrakcyjności i konkurencyjności organizacji.

Szczególnie istotnym jest fakt, iż prelegentami będą przedstawiciele SZCZECIŃSKICH FIRM – UZNANYCH MAREK. Ich akces wynikał z przekonania, że w Szczecinie funkcjonuje wiele organizacji odnoszących sukces – które nieustannie podnoszą jakość zarządzania swoimi pracownikami i mogą się tym pochwalić oraz zainspirować innych. W pierwszej edycji konferencji mamy zaszczyt zaprezentować świetne case study firm: Follow me!, Klinika HAHS oraz home.pl.

Zachęcamy Państwa do udziału w konferencji, ponieważ oprócz bardzo ciekawego tematu, jakim jest koncepcja Diversity – nowy sposób myślenia o kierowaniu pracownikami i budowaniu zespołów w firmach – zyskują Państwo możliwość nawiązania nowych kontaktów biznesowych, jak i wymiany poglądów i doświadczeń w tak wymagającym temacie, jakim jest zarządzanie pracownikami.

Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. więcej informacji

Aby zapewnić Tobie najwyższy poziom realizacji usługi, opcje ciasteczek na tej stronie są ustawione na "zezwalaj na pliki cookies". Kontynuując przeglądanie strony bez zmiany ustawień lub klikając przycisk "Akceptuję" zgadzasz się na ich wykorzystanie.

Zamknij