Aktualności

2
Maj

POWER OF DIVERSITY – Prelegenci

Szanowni Państwo,
jednym z przywilejów związanych z organizowaniem konferencji jest możliwość zapoznania się z treścią opisów przypadków, o których będą mówili prelegenci jeszcze przed jej rozpoczęciem. Mogę powiedzieć jedno, wszystkie są fascynujące i znakomicie przygotowane. To właśnie w trakcie Konferencji POWER of DIVERSITY, która odbędzie się już 11 maja (www.konferencja.teichert.pl), będziecie mogli uzyskać wiedzę i doświadczenie jak wykorzystać zarządzanie różnorodnością osobowościową (Personality Diversity Management) w przeprowadzaniu zmian w organizacji.

Z tym większą przyjemnością pragnę przedstawić naszą kolejną prelegentkę. Jest nią Natalia Prekwa, dyrektor handlowy firmy Follow Me!
W swoim wystąpieniu przedstawi kompletny proces wprowadzania zmiany w odniesieniu do wejścia w alians z jedną z największych firm przewozowych w Europie jaką jest firma Flixbus. Natalia była członkinią zespołu negocjacyjnego. Opowie w jak dużym stopniu na pozytywny efekt działań miał wpływ audyt Personality Diversity Management przeprowadzony wśród pracowników.

Moje wieloletnie obserwacje prób zarządzania zmianami w organizacjach nasuwały dość ponure refleksje. Przede wszystkim dlatego, że kończyły się fiaskiem. Pobieżnie przygotowane, robione na ostatnią chwilę, pozbawione marketingu i ambasadorów zmiany, nie biorące pod uwagę reakcji pracowników oraz komunikacji z nimi… Zarządzający Follow Me! przygotowali się z wielotygodniowym wyprzedzeniem, niezwykle rzetelnie i precyzyjnie. Skorzystali z nowoczesnych narzędzi oraz współpracy ze specjalistami w tej dziedzinie. Dzięki temu przeprowadzili zespół pracowniczy przez proces zmiany doskonale. Warto dowiedzieć się jak robią to najlepsi.

Serdecznie polecam i zapraszam
Hubert Teichert

Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. więcej informacji

Aby zapewnić Tobie najwyższy poziom realizacji usługi, opcje ciasteczek na tej stronie są ustawione na "zezwalaj na pliki cookies". Kontynuując przeglądanie strony bez zmiany ustawień lub klikając przycisk "Akceptuję" zgadzasz się na ich wykorzystanie.

Zamknij