Program konferencji

Wprowadzenie do koncepcji Diversity Management w ujęciu osobowościowym pozwoli Państwu na stworzenie ram pojęciowych i definicyjnych. Ułatwią one zrozumienie koncepcji oraz wskażą możliwości wdrożenia jej na poziomie organizacji/firmy a także... więcej...

Aleksandra Maćkowiak na przykładzie swojego doświadczenia w pracy z zespołem jednej z największych w Europie klinik stomatologicznych – Klinika HAHS omówi wpływ osobowości menedżera na wzrost efektywności pracowników firmy.

Natalia Prekwa podczas wystąpienia zaprezentuje fragment strategii wprowadzania zmiany w firmie Follow me! (audyt Diversity Management) w trakcie nawiązywania aliansu z firmą FlixBus – wiodącym przedsiębiorstwem autobusowym w Europie.

Rozmowy oceniająco-rozwojowe stanowią jeden z najistotniejszych filarów zarządzania zespołami w firmie home.pl. Marta Puczyńska przedstawi na ich przykładzie sposoby bezpośredniego wykorzystania przez menedżerów firmy wiedzy z zakresu Diversity Management.

Wiele osób zadaje sobie pytanie dotyczące skuteczności coachingu przeprowadzanego w wielu firmach. W trakcie prezentacji Hubert Teichert zaproponuje autorskie podejście do realizacji procesu coachingowego, które nazwał SHADOWING’iem i oparł na... więcej...

Uczestnicy, którzy posiadają bilet PREMIUM mogą uczestniczyć w GrandPrix POWER of DIVERSITY zorganizowanym na torze gokartowym SILVER GOKART CENTER w miejscu odbywania się konferencji. Zwycięzcy (pierwsze, drugie i trzecie miejsce) otrzymują medale... więcej...