Przeprowadzanie rozmów oceniająco-rozwojowych a zarządzanie różnorodnością
Rozmowy oceniająco-rozwojowe stanowią jeden z najistotniejszych filarów zarządzania zespołami w firmie home.pl. Marta Puczyńska przedstawi na ich przykładzie sposoby bezpośredniego wykorzystania przez menedżerów firmy wiedzy z zakresu Diversity Management.